次世代法
株式会社法学館 行動計画
株式会社法学館では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
1.計画期間
2011年4月1日〜 2014年3月31日までの3年間
2.内容
| 目標1 |
2014年3月までに、小学生未満の子を持つ社員が希望する
場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。 |
| 目標2 |
子の看護休暇制度を社員へ周知、徹底する。 |
| 目標3 |
有給休暇の労働基準法に則った時間単位の取得制度を導入する。 |
以上
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