募集職種一覧

FAQ

A1. ありません。

当社では、多様な方に活躍していただきたいとの思いから、年齢・学歴・職歴・性別・国籍等、応募制限は設けておりません。
法律系資格の講座を扱いますが、法律の知識がなくてもご活躍いただけるよう充実したプログラムがございます。
当社の理念に共感していただいた多くの方にご応募していただきたいと考えております。

A2.転居を伴う異動は原則ありません。

伊藤塾の校舎は東京・名古屋・大阪・京都にあります。会社の状況や本人の適性等を鑑み、転居を伴う異動をお願いすることもあります。ただし、転勤の際は事前に本人にお話した上で、意向を踏まえた最終決定をしています。

A3. 定型的なキャリアプランはありません。

異動の時期に決まりは無く、社員一人ひとりのスキルや興味関心、各部署のニーズ等を総合的に勘案し、多様なキャリア形成を柔軟にお手伝いしています。在籍年数にかかわらず、やりたいことがある方はそれを実現できる環境です。

A4.年間休日日数は123日です。

土日のほかに年12日のリフレッシュ休日、夏期休暇、冬期休暇があります。一部シフト制を採用しているため土日休みとならない部署もありますが、休日日数は全社員共通です。また、有給休暇の取得率は70%を超えており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

A5.半数以上の社員が在宅勤務制度を活用しています。

育児・介護といった限定的な理由にとどまらず、ライフワークバランスや業務効率の向上、BCP対策等のため、在宅勤務制度を導入しています。いくつか利用の条件はありますが、現在半数以上の社員が在宅勤務制度を取り入れた働き方を実現しています。